Ayudas a la contratación indefinida y transformación de contratos temporales en indefinidos

Convocatoria abierta desde el 1 de abril de 2021

Introducción

Considerando lo dispuesto en el Reglamento (CE) 1303/2013, del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, y al Fondo de Cohesión, además de lo previsto en el Reglamento (CE) 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, relativo al Fondo Social Europeo, en el marco de su función, el FSE está destinado a contribuir a ejecutar las prioridades de la Comunidad en cuanto al refuerzo de la cohesión económica y social, mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo, favoreciendo las políticas de pleno empleo.

Beneficiarios

Serán beneficiarios de estas ayudas

Cualquier persona física o jurídica que haya de realizar la actividad que fundamentó su otorgamiento o que se encuentre en la situación que legitima su concesión, es decir, que contraten con carácter indefinido o transformen contratos temporales en indefinidos.

En todo caso, para la contratación indefinida la persona a contratar debe ser desempleada y reunir los condicionantes para ser incluidos en los colectivos desfavorecidos, muy desfavorecidos o discapacitados. No será necesario para la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Proyectos subvencionables

El contrato se formalizará a jornada completa o a tiempo parcial, siempre que sean celebrados por tiempo indefinido, computándose por mitad la subvención para la jornada parcial. Gastos subvencionables: contrato Indefinido a jornada completa y Alta en SS.

Línea I

La contratación indefinida de aquellos trabajadores que pertenezcan a los colectivos desfavorecidos, muy desfavorecidos o discapacitados.

Línea II

La transformación de contratos temporales en contratos indefinidos de los trabajadores pertenecientes a los colectivos desfavorecidos o muy desfavorecidos o discapacitados.

Se considerará trabajador desfavorecido, toda persona que cumpla alguno de los siguientes supuestos:

a) No haya tenido un empleo fijo remunerado en los seis meses anteriores a la solicitud de ayuda.

b) Tenga entre 15 y 24 años.

c) No cuente con cualificación educativas de formación secundaria o profesional superior (clasificación internacional normalizada de la educación 3), o haya finalizado su educación a tiempo completo en los dos años anteriores y no haya tenido antes un primer empleo fijo remunerado,.

d) Tenga más de 50 años.

e) Sea un adulto que viva como soltero y del que dependan una o más personas.

Es un trabajador muy desfavorecido, toda persona que cumpla uno de los siguientes supuestos:

a) No haya tenido un empleo fijo remunerado durante al menos 24 meses antes de la solicitud de ayuda.

b) No haya tenido un empleo fijo remunerado durante al menos 12 meses anteriores a la solicitud de ayuda y pertenezca a una de las categorías b) y e) mencionadas en la definición de trabajador desfavorecido.

Pago de las ayudas

Línea I

Las cantidades máximas a subvencionar para la Línea I ascienden a:

A) TRABAJADORES DESFAVORECIDOS

Grupo 1 – Ingenieros, licenciados, personal de alta dirección. – 6.300 €

Grupo 2 – Ingenieros técnicos, peritos, ayudantes titulados. – 5.300 €

Grupo 3 – Jefes administrativos y de taller. – 4.600 €

Grupo 4 a 11 – Ayudantes no titulados, oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, oficiales de 1º, 2º, 3º y especialistas, peones y trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional. – 4.500 €

B) TRABAJADORES MUY DESFAVORECIDOS Y DISCAPACITADOS

Grupo 1 – Ingenieros, licenciados, personal de alta dirección. -12.700 €

Grupo 2 – Ingenieros técnicos, peritos, ayudantes titulados. -10.500 €

Grupo 3 – Jefes administrativos y de taller. -9.200 €

Grupo 4 a 11 – Ayudantes no titulados, oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, oficiales de 1º, 2º, 3º y especialistas, peones y trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional. -9.100 €

Estas cantidades se reducirán proporcionalmente cuando la contratación se realice a media jornada, no siendo subvencionables contratos indefinidos con jornadas inferiores a 20 horas, salvo que este establecido en su convenio colectivo.

Línea II

Para las ayudas destinadas a la transformación de contratos temporales en indefinidos, serán 3.000 euros, para todas las categorías profesionales, incrementados de forma concurrente en 500 euros para muy desfavorecidos y 500 euros para discapacitados, así como 500 euros para mujeres y menores de 25 años. En todo caso, el empleo indefinido ha de ser mantenido en el tiempo durante un periodo mínimo de 3 años.

Solicitud

La solicitud deberá efectuarse de forma electrónica siguiendo el procedimiento disponible dentro del catálogo de trámites del portal electrónico de Procesa en https://portal.procesa.es

Documentación de la ayuda

Puedes tramitar online tu solicitud de ayuda a través de nuestra oficina virtual en portal.procesa.es con tu certificado digital personal de usuario o de representación jurídica. Deberás tener instalada antes de comenzar el trámite la aplicación Autofirma.

En caso de necesitar ponerse en contacto con Procesa en relación a la tramitación de esta ayuda, deberá hacerlo enviando un email a la dirección: procesa@procesa.es