PROCESA


PROCESA Sociedad de Desarrollo de Ceuta


Subvenciones a la Contratación indefinida y transformación de contratos temporales en indefinidos

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SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y A LA TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS

Convocatoria: Abierta desde el 21 de octubre al 20 de diciembre de 2017.

Considerando lo dispuesto en el Reglamento (CE) 1303/2013, del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, y al Fondo de Cohesión, además de lo previsto en el Reglamento (CE) 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, relativo al Fondo Social Europeo, en el marco de su función, el FSE está destinado a contribuir a ejecutar las prioridades de la Comunidad en cuanto al refuerzo de la cohesión económica y social, mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo, favoreciendo las políticas de pleno empleo.

OBJETO: Ayudas para la generación de contratos indefinidos y transformación de contratos temporales en indefinidos.

BENEFICIARIOS: Podrá ser cualquier persona física o jurídica, que haya de realizar la actividad que fundamentó su otorgamiento o que se encuentre en la situación que legitima su concesión, es decir, que contraten con carácter indefinido o transformen contratos temporales en indefinidos.

En todo caso, para la contratación indefinida la persona a contratar debe ser desempleada y reunir los condicionantes para ser incluidos en los colectivos desfavorecidos, muy desfavorecidos o discapacitados. No será necesario para la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Se entiende por "trabajador desfavorecido" a toda persona que:
a) no haya tenido un empleo fijo remunerado en los seis meses anteriores, o
b) tenga entre 15 y 24 años, o
c) no cuente con cualificaciones educativas de formación secundaria o profesional superior (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación), o haya finalizado su educación a tiempo completo en los dos años anteriores y no haya tenido antes un primer empleo fijo remunerado, o
d) tenga más de 50 años, o
e) sea un adulto que viva como soltero y del que dependan una o más personas.

Se entiende por "trabajador muy desfavorecido a toda persona que:
a) no haya tenido un empleo fijo remunerado durante al menos 24 meses, o
b) no haya tenido un empleo fijo remunerado durante al menos 12 meses y pertenezca a una de las categorías "b) a e)" mencionadas en la definición de "trabajador desfavorecido".

PROYECTOS SUBVENCIONABLES:

a).- LINEA I: La contratación indefinida de los trabajadores pertenecientes a los colectivos desfavorecidos o muy desfavorecidos o discapacitados.

b).- LINEA II: La transformación de contratos temporales en contratos indefinidos de los trabajadores pertenecientes a los colectivos desfavorecidos o muy desfavorecidos o discapacitados.

IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN:

LINEA I:

Las cantidades máximas a subvencionar para la LINEA I ascienden a:


B) TRABAJADORES DESFAVORECIDOS


Grupo de Cotización

Categorías Profesionales

Cuantía subvención

Grupo 1

Ingenieros, licenciados, personal de alta dirección

6.300 euros

Grupo 2

Ingenieros técnicos, peritos, ayudantes titulados

5.300 euros

Grupo 3

Jefes Administrativos y de taller

4.600 euros

Grupo 4 - 11

Ayudantes no titulados, oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, Oficiales de 1º, 2º, 3º y especialistas, peones, y trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea su categoría profesional

4.500 euros


B) TRABAJADORES MUY DESFAVORECIDOS Y DISCAPACITADOS


Grupo de Cotización

Categorías Profesionales

Cuantía subvención

Grupo 1

Ingenieros, licenciados, personal de alta dirección

12.700 euros

Grupo 2

Ingenieros técnicos, peritos, ayudantes titulados

10.500 euros

Grupo 3

Jefes Administrativos y de taller

  9.200 euros

Grupo 4 - 11

Ayudantes no titulados, oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, Oficiales de 1º, 2º, 3º y especialistas, peones, y trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea su categoría profesional

  9.100 euros

LINEA II:

Para las ayudas destinadas a la transformación de contratos temporales en indefinidos, serán 3.000 euros, para todas las categorías profesionales, incrementados de forma concurrente en 500 euros para muy desfavorecidos y 500 euros para discapacitados, así como 500 euros para mujeres y menores de 25 años.

En todo caso, el empleo indefinido ha de ser mantenido en el tiempo durante un periodo mínimo de 3 años.

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Grupo de Cotización

Categorías Profesionales

Cuantía subvención

Grupo 1

Ingenieros, licenciados, personal de alta dirección

6.300 euros

Grupo 2

Ingenieros técnicos, peritos, ayudantes titulados

5.300 euros

Grupo 3

Jefes Administrativos  y de taller

4.600 euros

Grupo 4 - 11

Ayudantes no titulados, oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, Oficiales de 1º, 2º, 3º y especialistas, peones, y trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea su categoría profesional

4.500 euros

Adjuntos:
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Descargar este adjunto (002-bases-reguladoras-especificas-contratacion-indefinida-transformacion-version)002-bases-reguladoras-especificas-contratacion-indefinida-transformacion-versionBases Reguladoras Específicas, ayudas a la contratación indefinida y conversión de contratos temporales en indefinidos del Fondo Social Europeo para Ceuta 2014-2020.604 Kb21/02/17 20:26
Descargar este adjunto (003-resolucion-mod-aprobacion-bases-reguladoras-especificas-contratacion-BOCCE-1)003-resolucion-mod-aprobacion-bases-reguladoras-especificas-contratacion-BOCCE-1Resolución de modificación de las bases reguladoras específicas de ayudas a la contratación indefinida y transformación de contratos del Fondo Social Europeo. Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta del 14 de Febrero de 2017.5708 Kb21/02/17 20:25
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